Comment trouver un emploi qui vous intéresse avec des valeurs qui vous ressemblent ?

Comment trouver un emploi qui vous intéresse avec des valeurs qui vous ressemblent ?

Trouver un travail à l’ère d’Internet peut paraître facile avec juste un CV à enregistrer et en un clic, hop votre candidature est partie.

De nombreux sites d’annonces sont à votre disposition pour vos recherches et mieux cibler vos axes de recherches. En revanche, trouver un travail dans lequel vous serez heureux et épanoui devient un défi. Trouver une entreprise et avoir un projet de carrières est essentiel, se renseigner sur les valeurs véhiculées pat la structure, l’organisation du travail, combien de temps reste les collaborateurs. Tout cela constitue aussi des indicateurs pour savoir si cette entreprise est faite pour vous ou pas.

Mais comment trouver ce job et ainsi mettre toutes les chances de votre côté ?

Décryptage…

UN CV À VOTRE IMAGE

La première chose à laquelle vous pensez, c’est bien sûr votre CV, l’outil principal qui permet de candidater. Alors chacun ajoutera sa touche personnelle pour son CV. Certains candidats sont extrêmement doués sur la présentation, le contenu et d’autres le rédige à la va vite, ce qui est dommage. Le point le plus important est qu’il soit clair et cohérent.

Un bon CV, c’est un document qui reprend :

• Vos coordonnées et une photo,
• Une rubrique pour chaque élément (exemple : expériences, compétences…),

Il doit répondre à quelques règles, notamment :

• Être lisible (couleurs et police),
• Ne présenter aucune faute d’orthographe,
• Être bien rédigé et mis à jour,
• Idéalement tenir sur une seule page mais deux ne me dérange nullement car chaque expérience à son histoire

Il est important que votre CV ou lettre de motivation ou encore votre profil LinkedIn soit soigné, puisque ces derniers vous reflètent. Pour un employeur, il s’agit de votre vitrine. Ces documents/réseaux vont donner à un employeur une première impression et donc l’envie de vous contacter. C’est ce que nous recherchons non ?

Pour optimiser vos chances lorsque vous postulez, il est préférable d’adapter votre CV à l’offre/entreprise. En un mot : personnalisez-le !

PRENDRE LE TEMPS de bien chercher et d’AVOIR LA BONNE OPPORTUNITE

Il est important de cibler le poste que vous recherchez. En effet, chercher un job sans savoir ce que vous souhaitez réellement aboutira à une perte de temps de votre côté et celui de votre employeur potentiel. Si vous êtes en poste, identifiez le bon poste vous fera gagner du temps plutôt que d’adresser à pléthore votre CV partout pour soi-disant optimiser.

Mais optimiser quoi si l’entreprise ne correspond pas à vos valeurs, vos idéaux ?

Rappelons-nous une fois encore les mots célèbres de Sénèque : « il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ! »

Comment chercher LA bonne opportunité qui vous ressemble ?

Vous pouvez classer les métiers par intérêt, mais également par secteurs d’entreprises. L’environnement, l’ambiance, le salaire… ne sont pas forcément les mêmes d’une entreprise à une autre. Par conséquent, vous pouvez également prendre en compte ces facteurs.

Que recherchez-vous ? Qu’est ce qui est le plus important pour vous ? Un plan de carrière ? des horaires adaptés à votre vie personnelle ? Une entreprise sensible à l’environnement ?

UN POSTe EN ACCORD AVEC VOS COMPÉTENCES

Postuler un emploi c’est bien, mais répondre à une offre qui correspond à vos compétences, c’est ENCORE mieux !

Il est important d’analyser et de savoir quelles sont vos compétences afin de savoir ce que vous pouvez apporter à une entreprise ou un organisme. Avez-vous détecté vos SOFT SKILLS et votre SWOT (articles en ligne, je peux vous les adresser directement sur votre mail également) ?

LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS : UTILE ou pas ? Maximisez vos opportunités professionnelles en développant votre présence sur les réseaux sociaux professionnels qui permettent de vous tenir informé et de suivre certaines entreprises, de voir aussi leurs offres d’emplois…

Cependant, avoir un compte LinkedIn, Instagram, Viadeo (ou autre réseau), ne suffit pas. Il faut que celui-ci soit à jour avec vos informations et vos expériences. Peaufinez-le, partagez des articles aussi, en un mot : Informez-vous !

De plus, en « réseautant », vous pouvez agrandir votre cercle professionnel, suivre des entreprises, agrandir votre communauté, découvrir des annonces, participer à des webinaires, des conférences, etc…

OÙ CHERCHER ? OÙ POSTULER ?

Vous pouvez rechercher des offres de postes :

• sur des sites spécialisés,
• sur des sites institutionnels,
• en créant des alertes,
• sur les réseaux sociaux,
• grâce au bouche-à-oreille,
• faire des candidatures spontanées,
• en faisant des jobs dating,
• sur des applications mobiles,
• etc.

Prenez du temps, donnez-vous les moyens et vous réussirez.

Préparez bien votre recherche, cibler juste et au mieux.